La Ley italiana (Decreto Legislativo nº 286/98) remite al Texto Refundido de la Ley de Inmigración (TUI), regulando la duración permitida de la estancia en los siguientes términos:

• Visado (VISA): Es un permiso concedido con anterioridad al viaje, que permite la entrada en Italia por un periodo máximo de 90 días - FAQ en el enlace nº1.
• Permiso de Residencia: Es un permiso concedido tras la llegada a Italia, que permite estancias más largas, normalmente superiores a 90 días

Dependiendo del país de estancia y origen y de la duración y motivo de la estancia, puede descubrir cómo obtener y solicitar un VISADO visitando la base de datos VISADO para Italia - enlace nº 2.

El permiso de residencia (artículo 5 del Texto Refundido de la Ley de Inmigración) lo expide la jefatura de policía competente en función de la provincia en la que se encuentre el extranjero. Debe solicitarse en un plazo de 8 días hábiles (excluidos domingos y festivos).

La duración del permiso de residencia se ajusta a los términos especificados en el visado de entrada y no debe superar los siguientes periodos:

• Tres meses (90 días), para visitas, negocios y turismo (VISADO).
• Nueve meses, para trabajo estacional.
• Un año, para asistir a un curso certificado de estudios o de formación profesional; se prevé la renovación anual para los cursos plurianuales - enlace nº 4
• Dos años, para el trabajo por cuenta propia, para el empleo permanente y para la reagrupación familiar
• Duración vinculada a necesidades específicamente documentadas y en las demás disposiciones del Texto Refundido de la Ley de Inmigración.

La renovación del permiso de residencia debe solicitarse en la comisaría de policía correspondiente a la provincia de residencia al menos 60 días antes de su expiración para garantizar el cumplimiento de las condiciones prescritas.

Si está pensando en solicitar protección internacional, consulte la guía para solicitantes de asilo en Italia - enlace nº 5. En esta guía encontrarás información sobre cómo presentar la solicitud, criterios aplicados, requisitos, derechos y deberes, direcciones y números útiles.

Si se deniega una solicitud de asilo, puede expedirse un permiso de residencia para protección especial (más información en el enlace nº 6) en las condiciones específicas descritas en los puntos 1 y 1.1 del párrafo inicial del artículo 19 del TUI. Este artículo protege a las personas de la expulsión o devolución a un país en el que puedan sufrir persecución por motivos de raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, lengua, nacionalidad, religión, convicciones políticas o circunstancias personales o sociales, o en el que puedan correr el riesgo de ser devueltas a un Estado sin protección frente a la persecución.

1. Entrada en Italia (FAQ)

https://www.esteri.it/en/sportello_info/domandefrequenti/sezione_visti_entrare_in_italia/

2. Visado para Italia (Base de datos)

https://vistoperitalia.esteri.it/home/en

3. Visado y permiso de residencia

https://www.interno.gov.it/it/temi/immigrazione-e-asilo/modalita-dingresso/visto-e-permesso-soggiorno

4. Permiso de estancia por estudios

https://www.gssi.it/ALL 1 INSTRUCTIONS TO APPLY FOR THE ITALIAN PERMIT OF STAY.pdf

5. Guía para solicitantes de asilo en Italia

https://www.interno.gov.it/sites/default/files/allegati/la_guida_in_inglese.pdf

6. Permiso de residencia de protección especial

Para trabajar en Italia, los ciudadanos extracomunitarios deben poseer un permiso de residencia por trabajo. Los permisos que no habilitan para trabajar son los expedidos por motivos de turismo, negocios o justicia (más información en el enlace nº 1).

Para ser contratados, los trabajadores deben presentar los siguientes documentos:

• Documento de identidad válido (pasaporte del país de origen o documento de identidad italiano/UE).
• Permiso de residencia en vigor o, si está en fase de renovación, el permiso de residencia anterior y el resguardo relativo a la solicitud de renovación.
• Código fiscal (véase el enlace nº 2).

Los empresarios que tengan intención de contratar a trabajadores extranjeros deben enviar al Centro de Empleo del lugar donde se encuentre el centro de trabajo el formulario «UNILAV» de comunicación obligatoria de contratación. El formulario contiene las obligaciones de los empleadores de conformidad con el Texto Refundido de la Ley de Inmigración: el pago de los gastos para el posible regreso del extranjero a su país de origen en caso de repatriación y la indicación del alojamiento del extranjero (enlace nº 3).

En caso de despido o dimisión, el extranjero tiene derecho a ser inscrito en las listas de movilidad o en las listas de población de las oficinas de empleo durante el período restante de su permiso de residencia (más derechos de los trabajadores en el enlace nº 4).

1. Permisos de residencia por motivos laborales

https://integrazionemigranti.gov.it/it-it/Altre-info/e/4/o/5/id/3/I-permessi-di-soggiorno-che-abilitano-al-lavoro

2. Código fiscal

https://www.agenziaentrate.gov.it/portale/documents/20143/233505/Folder_CodiceFiscaleStranieri_ING.pdf/23b9c5b2-4713-155c-9e18-07e60798dbfa

3. Contratación de trabajadores extranjeros y residentes en Italia

https://integrazionemigranti.gov.it/en-gb/Altre-info/e/4/o/6/id/6

4. Derechos de los trabajadores extranjeros

https://integrazionemigranti.gov.it/it-it/Altre-info/e/4/o/6///id/8/I-diritti-del-lavoratore-straniero

5. Servicio de asistencia Anti-capolarato

La ciudadanía italiana se rige por la Ley nº 91 de 5 de febrero de 1992, junto con sus reglamentos asociados, en particular el Decreto Presidencial nº 572 de 12 de octubre de 1993 y el Decreto Presidencial nº 362 de 18 de abril de 1994.

Los principios fundamentales de la ciudadanía italiana son los siguientes:

• Herencia de la ciudadanía por descendencia, es decir, elegibilidad por filiación o ascendencia italiana (lo que se conoce como «ius sanguinis»).
• Adquisición de la ciudadanía por nacimiento en suelo italiano («iure soli») en determinadas circunstancias.
• Permiso de nacionalidad múltiple
• Exigencia de consentimiento explícito para obtener o renunciar a la ciudadanía

Para más detalles sobre las distintas vías de adquisición de la nacionalidad italiana, consulte el enlace del Ministerio de Asuntos Exteriores.

1. Ciudadanía italiana

Italia tiene su propio conjunto de normas y costumbres culturales, y conocerlas puede mejorar la experiencia en el país. A continuación se enumeran las principales precauciones útiles para favorecer la integración en un contexto italiano genérico (más información en el enlace nº 1):

• Saludos y cortesía: En Italia, es habitual que amigos y familiares se saluden con un beso en ambas mejillas. En ambientes más formales, es habitual un apretón de manos. También es importante utilizar títulos de cortesía como «Signore» (Señor) y «Signora» (Señora) al dirigirse a personas que no se conocen bien.
• Código de vestimenta: Los italianos se enorgullecen de su aspecto y suelen vestir bien. Cuando se visitan iglesias y otros lugares religiosos, es aconsejable vestir con modestia, cubriendo los hombros y las rodillas.
• El protocolo a la hora de comer: En los restaurantes italianos, la cuenta suele traerse sólo cuando se pide, ya que pedirla de antemano puede considerarse de mala educación. Es costumbre decir «Buon Appetito» (buen provecho) antes de empezar a comer. Aunque la propina no es tan común ni tan alta como en otros países, se agradece. Los cargos por servicio suelen estar incluidos en la cuenta.
• Espacio personal: Los italianos suelen tener una burbuja de espacio personal más pequeña que otras culturas. No es raro que la gente se acerque durante las conversaciones o en lugares concurridos.

1. Las normas culturales o costumbres que deben conocerse en Italia

https://www.itravelinitaly.it/2023/12/are-there-any-cultural-norms-or-customs.html#gsc.tab=0

2. Consejos para viajar a Italia e integrarse como un lugareño más

https://www.icls.edu/blog/9-tips-to-blend-in-like-a-local-in-italy

Respetar las diferencias culturales relacionadas con la religión, los roles de género y las costumbres es crucial en Italia, un país con una rica historia y diversas tradiciones. Según un gráfico de radar de la UNESCO (véase el enlace nº 1), Italia obtiene puntuaciones altas en «Cohesión social», «Libertad de expresión» e «Inclusión y representación», lo que indica una gran sensibilidad cultural. Sin embargo, obtiene una puntuación inferior a la media mundial en «Liderazgo y organización», lo que pone de manifiesto cierta inestabilidad en la gestión organizativa y administrativa.

Geert Hofstede desarrolló un modelo para analizar y comprender las diferencias culturales entre naciones (véase el enlace nº 2), basado en seis dimensiones principales:

• Índice de distancia de poder (IDP)
• Individualismo frente a colectivismo (IDV)
• Masculinidad frente a feminidad (MAS)
• Índice de evitación de la incertidumbre (UAI)
• Orientación a largo plazo frente a orientación a corto plazo (LTO)
• Indulgencia frente a moderación (IVR)

1. Perfil cultural de Italia

https://www.unesco.org/en/enabling-interculturaldialogue/italy-country-profile

2. Teoría de las Dimensiones Culturales de Hofstede - Dimensiones italianas

El sitio web «Portale Integrazione Migranti» ofrece valiosa información sobre la búsqueda de vivienda con apoyo estatal. El Consejo Italiano para los Refugiados (CIR) ha elaborado una guía titulada «La ricerca della casa» - es decir, la búsqueda de vivienda (acceso directo en el enlace nº 1), que ofrece consejos prácticos y sugerencias para facilitar la búsqueda de una vivienda de alquiler. La guía explica las obligaciones administrativas, los derechos y deberes de inquilinos y propietarios y los documentos necesarios para el arrendamiento:

• Documento de identidad / pasaporte válido
• Permiso de residencia válido
• Código fiscal
• Documentos justificativos adicionales como contrato de trabajo y nóminas.

La guía también cubre elementos esenciales de los contratos de arrendamiento financiero, como:

• Las funciones del arrendador y del arrendatario
• Alquiler (canon)
• Términos clave del contrato
• Diferencias entre contratos irregulares y registrados
• Canales eficaces de búsqueda de vivienda

Además, el Departamento de Libertades Civiles e Inmigración gestiona diversas instalaciones de acogida en Italia, incluidos centros de primera acogida, estructuras temporales y la red SPRAR (Sistema de Protección para Solicitantes de Asilo y Refugiados), que ofrecen apoyo en la búsqueda de alojamiento (información detallada en el enlace nº 2).

1. “La búsqueda del hogar”

https://www.integrazionemigranti.gov.it/it-it/Ricerca-news/Dettaglio-news/id/1621/La-ricerca-della-casa

2. Recepción, Departamento de Libertades Civiles e Inmigración

El marco institucional italiano ofrece varias herramientas para ayudar a los inmigrantes a encontrar empleo. Los inmigrantes tienen derecho a trabajar 60 días después de presentar su solicitud de asilo y pueden inscribirse en los centros públicos de empleo locales.

Centros de empleo: Estas oficinas públicas ofrecen servicios gratuitos de empleo y formación profesional tanto a los ciudadanos italianos como a los extranjeros residentes en Italia. Para utilizar estos servicios, es necesario inscribirse, cumpliendo los siguientes criterios:

• Edad entre 16 y 65 años, con al menos estudios medios.
• Desempleado
• Residente en Italia (los solicitantes de asilo o refugiados pueden utilizar la dirección del centro de acogida como residencia)

Los Centros de Empleo (más información en el enlace nº 1) ayudan en la búsqueda de empleo y, al inscribirse, las personas pueden declarar su disponibilidad inmediata para trabajar firmando la «Dichiarazione Immediata di Disponibilità (DID)» (Declaración de disponibilidad inmediata) (consulte el enlace nº 2).

Si reside en un centro de acogida, infórmese con el personal sobre las posibilidades de formación profesional y tutoría disponibles. Además, puedes llamar al número gratuito para solicitantes de asilo y refugiados 800 905 570 o consultar el mapa JUMA de servicios para refugiados (consulta el enlace nº 3).

1. Centro de empleo

https://italiahello.it/en/articolo/employment-center-centro-per-limpiego/

2. UNHCR

https://help.unhcr.org/italy/services/work/

3. Mapa JUMA

El dominio de la lengua italiana es crucial para vivir y trabajar en Italia. Existen varios recursos de apoyo al aprendizaje de idiomas:

• Centros de Educación de Adultos (CPIA): Estos centros ofrecen cursos gratuitos de italiano para extranjeros (italiano L2) y programas para obtener el título de primer ciclo de secundaria (más información en el enlace nº 1).
• Portal de Integración de Migrantes: Este portal ofrece una recopilación de cursos online, páginas web, redes sociales, apps, juegos y tests útiles para aprender italiano, dirigidos específicamente a inmigrantes (consultar enlace nº 2)
• Rai Scuola: Rai Scuola ofrece un portal digital con cursos de italiano para estudiantes extranjeros (consultar enlace nº 3)

Estas herramientas digitales permiten a los usuarios realizar actividades lingüísticas de forma autónoma, autoevaluar sus progresos mediante ejercicios interactivos y gestionar con flexibilidad su horario de aprendizaje. Además, la Accademia Italiana di Lingua (AIL) ofrece cursos y certificaciones para enseñar italiano a extranjeros (más información en el enlace nº 3).

1. MIUR, CPIA

https://miur.gov.it/istruzione-per-gli-adulti-centri-provinciali-per-l-istruzione-degli-adulti

2. Aprender italiano - en línea

https://integrazionemigranti.gov.it/it-it/Dettaglio-approfondimento/id/53/Imparare-litaliano-on-line

3. Rai Scuola

https://www.raiscuola.rai.it/italianoperstranieri

4. AIL

El Gobierno italiano aporta algunos recursos para garantizar la asistencia jurídica a los extranjeros:

• Representaciones diplomáticas y consulares: Están disponibles en colaboración con el Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación Internacional. Los extranjeros bajo arresto o detenidos en el extranjero pueden solicitar una lista de profesionales del Derecho para su representación. Por lo general, los gastos jurídicos corren a cargo del interesado, pero puede concederse ayuda financiera en casos de pobreza demostrada y especial gravedad (véase el enlace nº 1).
• “Mecenazgo para extranjeros”: Estas organizaciones ofrecen asistencia jurídica, social y administrativa a los extranjeros necesitados (más información en el enlace nº 2).

1. Asistencia legal

https://www.esteri.it/it/servizi-consolari-e-visti/italiani-all-estero/assistenzacittadiniestero/assistenza_legale/

2. Caf Patronato

https://cafpatronato.it/il-servizio-caf-consulenza-del-lavoro-a-livello-nazionale/

Los ciudadanos extranjeros que residen legalmente en Italia pueden acceder al Servicio Nacional de Salud (SNS) de distintas formas, en función del objeto y la duración de su estancia:

• Estancia temporal: Las personas que permanezcan en Italia hasta 90 días pueden recibir atención sanitaria urgente y electiva previo pago de las tarifas regionales. No es necesario inscribirse en el SNS, salvo en el caso de estudiantes y au pairs.
• Titulares de permiso de residencia: Las personas con permiso de residencia regular pueden inscribirse en el SNS dirigiéndose a la ASL de su municipio de residencia. La inscripción permite elegir un médico de cabecera y prestar asistencia sanitaria a los familiares a cargo que residan legalmente en Italia.
• Entrada de tratamiento médico: Quienes entren en Italia específicamente para recibir tratamiento médico pueden activar varios procedimientos de entrada.

1. ¿Cómo recibir tratamiento sanitario en Italia? (FAQ)

https://www.integrazionemigranti.gov.it/it-it/Ricerca-news/Dettaglio-news/id/2641/Come-si-fa-a-curarsi-in-Italia-Gli-stranieri-possono-iscriversi-al-Servizio-Sanitario-Nazionale

2. Salute.gov, Asistencia a ciudadanos extracomunitarios en Italia

https://www.salute.gov.it/portale/assistenzaSanitaria/dettaglioContenutiAssistenzaSanitaria.jsp?id=1764&area=Assistenza sanitaria&menu=vuoto

Italia ofrece varias iniciativas destinadas a integrar a los inmigrantes en los mercados educativo y laboral. Un proyecto destacado, PERCORSI, se centra en la integración sociolaboral de los menores extranjeros no acompañados en transición a la edad adulta y de los jóvenes inmigrantes de hasta 23 años que entraron en Italia como menores no acompañados (véase el enlace nº 1).

UNICEF ha desarrollado un proyecto para abordar las disparidades regionales en los programas de formación mediante la promoción de plataformas de aprendizaje electrónico para jóvenes inmigrantes (véase el enlace nº 2). Además, cada región italiana ofrece cursos de formación profesional para inmigrantes, a menudo financiados con recursos europeos. Estos cursos abarcan diversos campos, como la construcción, la restauración y la asistencia personal. En los sitios web de cada región puede encontrarse información más específica.

La Agencia Nacional de Políticas Laborales (ANPAL) ofrece información y apoyo a los inmigrantes para que accedan a oportunidades de formación profesional y empleo. En su sitio web se ofrece información detallada sobre los programas pertinentes (véase el enlace nº 3).

1. “PERCORSI”

https://poninclusione.lavoro.gov.it/areeintervento/integrazionemigranti/Pagine/Progetto-PERCORSI

2. UNICEF

https://www.unicef.it/minori-migranti-rifugiati/inclusione-partecipazione/

3. ANPAL

El desarrollo profesional de los inmigrantes en Italia incluye diversas actividades (desde programas de formación formal, talleres, seminarios, cursos en línea hasta formación en el puesto de trabajo) destinadas a mejorar las competencias, conocimientos y habilidades individuales en distintos sectores. Las personas pueden mejorar sus competencias laborales a través de cursos de formación profesional y periodos de prácticas, cursos curriculares y extracurriculares.

• Las prácticas curriculares forman parte de los planes de estudio universitarios y se integran en los procesos formales de aprendizaje
• Las prácticas no curriculares facilitan la transición entre el estudio y el trabajo, ayudando a las personas a tomar decisiones profesionales informadas basadas en la exposición directa al mundo laboral.

Distinción aplicable a los ciudadanos extranjeros:

• Los extranjeros que ya se encuentren en Italia con un permiso de residencia regular que les permita trabajar pueden realizar prácticas en las mismas condiciones que los italianos.
• Los extranjeros que aún residan en el extranjero y deseen entrar en Italia para realizar prácticas deben seguir unos procedimientos de entrada específicos.

A nivel nacional, destacan los programas de desarrollo profesional:

• El Fondo Social Europeo (FSE), que financia diversos programas de formación profesional e integración laboral para inmigrantes en toda Italia. Estos programas pueden incluir cursos de idiomas, formación técnica, prácticas y aprendizaje (véase el enlace nº 2).
• Iniciativas regionales como el proyecto «Integra» de Lombardía, el programa «Pathways to Employment for Migrants» de Emilia-Romaña y el proyecto «PAIS» de Toscana. Cada región puede tener su(s) propio(s) programa(s) específico(s), accesible(s) a través de los sitios web regionales, los Centros Locales de Empleo (CPI) y ANPAL (véase el enlace nº 3).
• Institutos de Formación Profesional, que colaboran con regiones y municipios para ofrecer diversos cursos de desarrollo profesional.

1. Integrazione Migranti.org - Acceso a cursos de formación profesional y períodos de prácticas

https://integrazionemigranti.gov.it/it-it/Altre-info/e/4/o/14/id/77/Laccesso-ai-corsi-di-formazione-professionale-e-ai-tirocini

2. ESF

https://www.europarl.europa.eu/factsheets/it/sheet/53/fondo-sociale-europeo-plus

3. ANPAL

El panorama italiano ofrece diversos canales para que los inmigrantes conecten con miembros de la comunidad de acogida, otros inmigrantes y trabajadores, facilitando su integración en la sociedad. Las principales organizaciones son:

• Cáritas Italia: Esta organización católica opera en todo el país, pero tiene oficinas locales a nivel provincial y regional. Ofrece servicios como cursos de idiomas, asesoramiento jurídico y actividades de integración social. Ponerse en contacto con los centros locales puede ayudar a los inmigrantes a acceder a estos servicios y a ponerse en contacto con otras personas (véase el enlace nº 1).
• Astalli Centre: Dirigida por los jesuitas, esta institución ofrece servicios desde la primera acogida para los recién llegados hasta la segunda acogida para un apoyo continuado, centrándose en acompañar a los refugiados y compartir sus experiencias (ver enlace nº 2).
• ARCI (Asociación Recreativa y Cultural Italiana): Esta organización (apolítica y aconfesional) promueve actividades culturales y sociales, incluidos actos y talleres para inmigrantes, y trabaja contra la discriminación para fomentar la integración sociocultural (véase el enlace nº 3).
• Refugees Welcome Italia: Organización independiente que moviliza a los ciudadanos en favor de la inclusión social de refugiados e inmigrantes (véase el enlace nº 4).
• “Ventanilla única de inmigración”: Muchos municipios cuentan con estas oficinas dedicadas a la integración de los inmigrantes, que ofrecen información sobre recursos locales, actos y servicios de apoyo, ayudando a los inmigrantes a conectar con sus nuevas comunidades (véase el enlace nº 5).

1. Cáritas italiana

https://www.caritas.it/uneuropa-con-anima-e-valori-il-sogno-di-un-nuovo-umanesimo/

2. Astalli Centre

https://www.centroastalli.it/

3. ARCI

https://www.arci.it/

4. Refugees Welcome Italia

https://refugees-welcome.it/chi-siamo/

5. “Ventanilla única de inmigración”

El voluntariado es una forma importante de que los inmigrantes se comprometan con la comunidad y reciban ayuda. Entre las principales organizaciones figuran:

• Cáritas italiana y el Centro Astalli: Ambos ofrecen oportunidades de voluntariado además de sus servicios de apoyo a la comunidad.
• UNHCR: El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados colabora con organizaciones de voluntarios asociadas en Italia para apoyar a refugiados y solicitantes de asilo (véase el enlace nº 1).
• Cruz Roja Italiana (CRI): Ofrece ayuda humanitaria a grupos vulnerables, incluidos los inmigrantes (véase el enlace nº 2).
• Fundación Migrantes: Esta fundación de la Conferencia Episcopal Italiana ofrece asistencia social y cursos de lengua y cultura italianas (véase el enlace nº 3).
• CIR (Consejo Italiano para los Refugiados): Proporciona apoyo y asistencia jurídica a refugiados y solicitantes de asilo (véase el enlace nº 4).

1. UNHCR

https://www.unhcr.org/it/chi-siamo/contatti/

2. CRI

https://cri.it/

3. Fundación Migrantes

https://www.migrantes.it/

4. CIR

Los contactos para obtener información sobre actos culturales locales pueden empezar por acudir a la oficina municipal o al centro comunitario de su localidad, para informarse sobre actos, servicios y programas de integración disponibles en su zona.

También son útiles las plataformas en línea, como el sitio de «IntegrazioneMigranti.org.it» (consulte el enlace nº 1 para acceder a la página web principal).

Algunas actividades culturales relevantes están representadas por:

• Festival Cultural, que permite intercambiar información relevante con la población local y otros inmigrantes. Un ejemplo es el Festival Intercultural de Roma (más información sobre la pasada edición en el enlace nº 2), un evento anual que celebra la diversidad cultural con música, danza, teatro y otras actividades.
• Programas de intercambio de idiomas, encuentros de intercambio de idiomas en muchas ciudades donde la gente puede practicar italiano y otros idiomas en un entorno social.
• El proyecto «Migrantour» (consultar enlace nº 2), que organiza paseos interculturales guiados por migrantes en distintas ciudades italianas, como Turín, Milán, Roma y Nápoles, para descubrir barrios multiculturales y sus historias.

Otras muchas posibilidades de actividades culturales las ofrecen los centros y asociaciones locales que organizan actos para fomentar los intercambios culturales. A este respecto, puede ser útil informarse en los centros situados en la localidad.

1. Integrazione Migranti

https://www.integrazionemigranti.gov.it/it-it/

2. Roma Intercultural Festival

https://www.oggiroma.it/eventi/festival/culturalmente-festival-della-cultura/76503/

3. “Migrantur”

https://migrantour.org/