Visados y permisos de residencia

• Requisitos de visado: Los ciudadanos no comunitarios que pretendan permanecer en Chipre más de 90 días deben solicitar un visado de larga duración. Esto incluye los visados por motivos de trabajo, estudios, reagrupación familiar o negocios. Para estancias inferiores a 90 días se requiere un visado de corta duración (visado Schengen), aplicable a los ciudadanos no comunitarios.
• Permiso de residencia: Una vez en Chipre, los inmigrantes deben solicitar un Permiso de Residencia Temporal si tienen intención de permanecer más de 90 días. Este permiso es necesario para diversos fines, como empleo, estudios o reagrupación familiar. Las solicitudes deben presentarse en el Registro Civil y el Departamento de Migración en los cuatro meses siguientes a la llegada. Tipos de permisos de residencia:
  • Visado de trabajo: Necesario para que los nacionales de países no pertenecientes a la UE puedan trabajar en Chipre. El empresario debe obtener la autorización del Ministerio de Trabajo antes de que el trabajador solicite el permiso.
  • Visado de estudiante: Se expide a los nacionales de terceros países matriculados en un centro de enseñanza reconocido. Se requiere prueba de matrícula y medios económicos.
  • Visado de reagrupación familiar: Los ciudadanos extracomunitarios pueden solicitar este visado para traer a Chipre a sus familiares directos, siempre que cumplan los requisitos de apoyo económico.
  • Permiso de residencia permanente (MEU3): Tras cinco años ininterrumpidos de residencia legal, los ciudadanos no comunitarios pueden solicitar la residencia permanente. También existen regímenes especiales para inversores en el marco del Programa de Inversiones de Chipre.
• Proceso de solicitud: El permiso de residencia debe renovarse anualmente para los residentes temporales, presentando las solicitudes al menos un mes antes de su vencimiento. Las solicitudes de residencia permanente requieren documentación que demuestre la residencia a largo plazo, la estabilidad financiera y, en algunos casos, la propiedad de bienes inmuebles.

Solicitantes de asilo

Chipre es un punto de entrada clave para los solicitantes de asilo procedentes de zonas en conflicto. Las solicitudes de asilo deben presentarse al Servicio de Asilo, dependiente del Ministerio del Interior. Los solicitantes de asilo reciben una «Pink Slip» temporal mientras se tramita su solicitud, que les da derecho a trabajar en determinados sectores al cabo de 6 meses.

1. Requisitos de entrada Chipre Ministerio de Asuntos Exteriores - Visados e Inmigración

https://www.gov.cy/mfa/

2. Permisos de residencia Departamento de Registro Civil y Migración

https://www.mip.gov.cy/dmmip/md.nsf/home_en/home_en?openform

3. Servicio de asilo Información sobre asilo en Chipre

https://www.moi.gov.cy/moi/asylum/asylumservice.nsf/index_en/index_en?OpenDocument

El empleo en Chipre se caracteriza por una fuerte dependencia de sectores clave como el turismo, la construcción, la agricultura y los servicios. El país tiene una economía en crecimiento, que ofrece oportunidades de empleo tanto de baja como de alta cualificación, especialmente en los sectores de la hostelería, el sector inmobiliario y las tecnologías de la información.

Los ciudadanos de fuera de la UE necesitan un permiso de trabajo, que debe ser patrocinado por un empleador chipriota que obtenga la aprobación del Ministerio de Trabajo. Una vez empleados, los trabajadores tienen los mismos derechos y protecciones que los ciudadanos chipriotas, incluido un salario mínimo para determinadas profesiones, una jornada laboral estándar de 40 horas semanales y acceso a prestaciones sociales.

1. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Chipre

Información sobre normativa laboral, permisos de trabajo y derechos laborales en Chipre
https://www.mlsi.gov.cy

2. Registro Civil y Migración

Información sobre cómo solicitar permisos de residencia y trabajo para nacionales de terceros países
http://csca.crmd.moi.gov.cy/

3. EURES Chipre

Portal Europeo de la movilidad profesional, que ofrece oportunidades de empleo e información laboral para ciudadanos de la UE y de terceros países
http://www.eures.gov.cy/mlsi/dl/eures/eures.nsf/index_en/index_en?opendocument

La ciudadanía chipriota está regulada tanto por leyes nacionales como por directivas de la UE, que ofrecen varias vías para que las personas obtengan la ciudadanía por ascendencia, matrimonio o naturalización. A continuación se exponen los principios fundamentales y las vías para adquirir la nacionalidad chipriota:

1. Ciudadanía por ascendencia (Jus Sanguinis)
   Los hijos de al menos uno de los progenitores chipriotas, hayan nacido en Chipre o en el extranjero, tienen automáticamente derecho a la ciudadanía chipriota. Este principio permite heredar la ciudadanía por ascendencia chipriota, aunque la persona haya nacido fuera de Chipre..
2. Ciudadanía por matrimonio
   Los extranjeros casados con un ciudadano chipriota pueden solicitar la nacionalidad tras completar al menos tres años de matrimonio y convivencia con su cónyuge chipriota. El solicitante debe haber vivido legalmente en Chipre durante al menos dos años antes de presentar la solicitud. En determinados casos, como matrimonios de más de cinco años o cónyuges chipriotas que trabajan en el extranjero, puede no exigirse la residencia en Chipre.
3. Ciudadanía por naturalización
   Los no chipriotas pueden solicitar la nacionalidad tras residir legalmente en Chipre durante siete años consecutivos (se reduce a cinco años en el caso de los refugiados). Los solicitantes deben demostrar buena reputación, prueba de residencia legal, conocimiento de la lengua griega o turca y estabilidad financiera. También deben someterse a una exhaustiva comprobación de antecedentes.
4. Ciudadanía por inversión (ya no está disponible)
   Anteriormente, Chipre ofrecía la ciudadanía a los inversores a través de su Programa de Inversión en Chipre, que exigía inversiones significativas en bienes inmuebles, empresas o bonos del Estado. Sin embargo, este programa se interrumpió en noviembre de 2020.
5. Doble nacionalidad
   Chipre permite la doble nacionalidad, lo que significa que las personas no tienen que renunciar a su nacionalidad anterior cuando adquieren la nacionalidad chipriota. Esta disposición es especialmente atractiva para los ciudadanos de otros Estados miembros de la UE o de países que también permiten la doble nacionalidad.
6. Ciudadanía por nacimiento (Jus Soli)
   Chipre no concede automáticamente la nacionalidad a las personas nacidas en su territorio a menos que tengan filiación chipriota. Pueden aplicarse excepciones en los casos en que un niño nazca apátrida.
7. Naturalización de menores
   Los hijos de extranjeros que hayan residido legalmente en Chipre durante cinco años o más pueden solicitar la nacionalidad por naturalización.

1. Ministerio del Interior de Chipre - Información sobre la ciudadanía
https://moi.gov.cy

2. Formularios y requisitos de solicitud de la nacionalidad
https://www.gov.cy/mfa/

Chipre tiene su propio conjunto de normas y costumbres culturales que reflejan la mezcla de influencias griegas, turcas y mediterráneas de la isla. Conocer estas costumbres puede mejorar considerablemente su experiencia y ayudarle a integrarse en la sociedad chipriota. He aquí algunos puntos clave a tener en cuenta:

• Saludos y cortesía: En Chipre, los saludos suelen ser cordiales y amistosos. Entre amigos y familiares, es habitual saludar con un beso en ambas mejillas o un abrazo. En ambientes más formales o cuando se conoce a alguien por primera vez, es habitual un apretón de manos firme y el contacto visual. Dirigirse a las personas con títulos como «Kyrios» (señor) o «Kyria» (señora) seguidos de su apellido es un signo de respeto, especialmente para los mayores o en situaciones formales.
• Código de vestimenta: Los chipriotas suelen vestir elegantemente, sobre todo en las zonas urbanas y en ocasiones formales. La vestimenta informal es aceptable en ambientes más relajados, pero se recomienda llevar ropa modesta al visitar iglesias, mezquitas u otros lugares religiosos, donde deben cubrirse los hombros y las rodillas por respeto.
• Etiqueta a la hora de comer: Las comidas son una parte importante de la vida social en Chipre. Es costumbre decir «Kali Orexi» (disfrute de la comida) antes de empezar a comer. En los restaurantes, la cuenta suele traerse sólo cuando se pide. Se agradece la propina, aunque no es tan obligatoria como en otros países. Los cargos por servicio pueden estar incluidos en la cuenta.
• Espacio personal: Los chipriotas son conocidos por su calidez y hospitalidad, y el contacto físico, como un ligero toque en el brazo durante una conversación, es habitual. El espacio personal puede ser menor que en otras culturas, por lo que no es inusual acercarse durante una conversación o en zonas concurridas. Sin embargo, se aprecia mantener una distancia respetuosa en interacciones más formales.

Estos matices culturales contribuyen a la naturaleza amistosa y acogedora de la sociedad chipriota, y observarlos ayudará a facilitar su integración en la vida local.

1. Normas culturales o costumbres en Chipre

https://www.visitcyprus.com/index.php/en/

Chipre es un país culturalmente diverso, con fuertes influencias griegas y mediterráneas, así como un creciente número de inmigrantes de diversas partes del mundo. Respetar las diferencias culturales y las tradiciones es clave para el éxito de la integración y la cohesión social en la isla. He aquí algunos aspectos importantes de la sensibilidad cultural que hay que tener en cuenta al vivir o trabajar en Chipre:

1. Respeto religioso: Chipre tiene dos comunidades religiosas principales: Los cristianos ortodoxos griegos y los musulmanes. Es importante mostrar respeto por las prácticas religiosas, sobre todo durante las fiestas religiosas y al visitar lugares de culto. Por ejemplo, hay que vestir con modestia al entrar en iglesias o mezquitas, quitarse los zapatos antes de entrar en una mezquita y evitar conversaciones en voz alta o comportamientos inapropiados durante las horas de oración.
2. Roles de género y valores familiares: La sociedad chipriota está tradicionalmente orientada a la familia, y los roles de género aún pueden estar relativamente definidos, sobre todo en las zonas más rurales. Sin embargo, en los entornos urbanos se observan actitudes más modernas y progresistas. Es importante ser consciente de que, aunque la igualdad entre hombres y mujeres está consagrada por la ley, puede haber opiniones conservadoras, sobre todo en lo que respecta a las estructuras y los roles familiares. Respete siempre la dinámica familiar y las diferencias de género cuando se relacione con la población local.
3. Sensibilidad política: La historia política de Chipre es compleja debido a la actual división entre las comunidades grecochipriota y turcochipriota. Evite hacer comentarios o debatir asuntos políticos relacionados con la cuestión chipriota, a menos que esté bien informado y hable de forma neutral y respetuosa. Es un tema delicado para muchos chipriotas.
4. Orgullo y patrimonio cultural: Los chipriotas se enorgullecen de su rico patrimonio cultural, que incluye la música, la danza y la cocina tradicionales. Mostrar aprecio por la cultura chipriota, ya sea participando en festivales locales, probando la comida tradicional o aprendiendo algunas frases básicas en griego o turco, es una buena manera de entablar relaciones positivas y demostrar sensibilidad cultural.
5. Hospitalidad: Los chipriotas son conocidos por su hospitalidad y generosidad. Si le invitan a casa de alguien, es costumbre llevar un pequeño regalo, como flores o dulces. Acepte amablemente los ofrecimientos de comida y bebida, ya que rechazarlos puede considerarse descortés. Es importante entablar una conversación social y agradecer la hospitalidad.

Si tiene en cuenta estas sensibilidades culturales, podrá fomentar relaciones positivas y mostrar respeto por la diversidad cultural de Chipre, lo que facilitará la integración y el entendimiento mutuo.

1. Normas o costumbres culturales en Chipre

https://www.visitcyprus.com/index.php/en/

2. Viceministro de Cultura

https://www.gov.cy/culture/en/

El Servicio de Asilo de Chipre, gestionado por el Ministerio del Interior, ofrece una amplia gama de servicios de asentamiento para ayudar a inmigrantes, refugiados y solicitantes de asilo a encontrar alojamiento e integrarse en la sociedad chipriota. Lo hace en colaboración con varios ministerios, como el de Trabajo, el de Educación y el de Sanidad. A continuación figuran los principales servicios e información a disposición de los inmigrantes en materia de vivienda y asentamiento en Chipre.

Búsqueda de vivienda y apoyo

Chipre ofrece varias vías para que inmigrantes y refugiados consigan vivienda, sobre todo a través de programas gubernamentales y servicios apoyados por ONG. El Consejo Chipriota para los Refugiados y Cáritas Chipre ofrecen guías detalladas y asistencia para ayudar a los inmigrantes a orientarse en el mercado de la vivienda. Estas organizaciones explican las obligaciones administrativas, los procesos legales y la documentación necesaria para conseguir una vivienda de alquiler.

Los principales documentos necesarios para alquilar una vivienda en Chipre son los siguientes:

• Documento de identidad válido (pasaporte o permiso de residencia)
• Permiso de residencia válido
• Número de identificación fiscal (TIN)
• Prueba de empleo (como un contrato de trabajo o nóminas)

La guía para alquilar una vivienda también incluye información esencial sobre:

• Funciones y responsabilidades del propietario y del inquilino: Describe claramente los derechos y deberes de ambas partes en el contrato de alquiler.
• Alquiler (ενοίκιο): Detalla cómo se determina el alquiler, las estructuras típicas de pago y los aumentos de alquiler.
• Condiciones contractuales clave: Explica los elementos de los contratos de alquiler legales, incluida la duración, los requisitos de depósito y los plazos de preaviso para la rescisión.
• Contratos registrados frente a contratos irregulares: Orienta sobre cómo garantizar que los contratos de alquiler se ajustan a la ley para evitar la explotación.
• Canales eficaces para la búsqueda de vivienda: Recomendaciones sobre el uso de agentes inmobiliarios locales, plataformas en línea y redes comunitarias para encontrar viviendas asequibles.

Instalaciones de acogida

El Servicio Chipriota de Asilo gestiona una serie de instalaciones de acogida que proporcionan alojamiento inmediato a los solicitantes de asilo y refugiados mientras se tramitan sus solicitudes. Se trata de:

• Centros de primera acogida: Instalaciones destinadas a proporcionar alojamiento inicial, atención médica y servicios de orientación a los solicitantes de asilo recién llegados.
• Refugios temporales y viviendas de emergencia: Para los inmigrantes y refugiados sin opciones inmediatas de alojamiento, los albergues de emergencia ofrecen alojamiento a corto plazo.
• Centro de Recepción de Kofinou: Se trata de uno de los principales centros de acogida de Chipre, que ofrece alojamiento básico, alimentación y atención sanitaria a refugiados y solicitantes de asilo. El centro también presta servicios de apoyo, como asesoramiento jurídico y laboral y cursos de idiomas.

Acceso a viviendas de larga duración

Para quienes abandonan los centros de acogida y desean buscar una vivienda a largo plazo, los municipios y las ONG locales ofrecen más ayuda. El Consejo Chipriota para los Refugiados y Cáritas Chipre ayudan a poner en contacto a los inmigrantes con viviendas de alquiler en zonas urbanas y rurales, y en algunos casos también ofrecen ayuda económica para el alquiler. Además, las ONG suelen ayudar a negociar los contratos de alquiler y a garantizar que los inmigrantes no sean objeto de prácticas desleales.

El objetivo de estos servicios es ayudar a los inmigrantes a encontrar una vivienda estable y segura, un paso clave hacia la integración y la autosuficiencia en Chipre.

1. Servicio de Asilo de Chipre - Información sobre vivienda

https://www.moi.gov.cy

2. Consejo Chipriota para los Refugiados - Servicios de asentamiento

https://cyrefugeecouncil.org

3. Cáritas Chipre - Ayuda a la vivienda

Chipre ofrece una serie de servicios de apoyo al empleo para inmigrantes, refugiados y solicitantes de asilo a través de programas gubernamentales y organizaciones no gubernamentales (ONG). Estos servicios tienen por objeto ayudar a los inmigrantes a encontrar trabajo, adquirir las cualificaciones necesarias e integrarse en el mercado laboral. A continuación se ofrece un resumen de los principales servicios de apoyo al empleo disponibles.

Servicios Públicos de Empleo (PES)

El Ministerio de Trabajo de Chipre gestiona servicios públicos de empleo que ayudan a inmigrantes y solicitantes de asilo a encontrar trabajo. Estos servicios son gratuitos y proporcionan acceso a listas de empleo, asesoramiento profesional y formación profesional. Para utilizar estos servicios, las personas deben:

• Inscribirse en la Oficina de Trabajo del distrito local.
• Presentar una prueba de residencia, como un permiso de residencia, y documentos de identificación (pasaporte o DNI).
• Firmar la Declaración Inmediata de Disponibilidad (DID), una declaración de disponibilidad inmediata para trabajar.

Una vez registrados, los particulares pueden acceder a:

• Ofertas de empleo: El PES mantiene una base de datos actualizada de ofertas de empleo en diferentes sectores.
• Asesoramiento profesional: Orientación sobre cómo desenvolverse en el mercado laboral chipriota, incluido cómo preparar un currículum y obtener buenos resultados en las entrevistas.
• Formación profesional: Acceso a programas de formación que ayuden a adquirir nuevas competencias o a mejorar las existentes para responder a las exigencias del mercado laboral.

Permiso de trabajo para nacionales de terceros países

Los ciudadanos extracomunitarios necesitan un permiso de trabajo para poder trabajar legalmente en Chipre. Los empresarios son responsables de obtener los permisos de trabajo para sus empleados extracomunitarios. El proceso suele consistir en que el empleador solicite un permiso de trabajo a través del Ministerio de Trabajo, seguido de una solicitud de permiso de residencia. Los solicitantes de asilo pueden trabajar seis meses después de presentar su solicitud, pero están restringidos a determinados sectores, como la agricultura, la industria manufacturera y la hostelería.

Formación profesional y desarrollo de competencias

Varias organizaciones, entre ellas la Autoridad para el Desarrollo de los Recursos Humanos (HRDA), imparten programas de formación profesional destinados a mejorar las competencias para el mercado laboral chipriota. La HRDA ofrece:

• Programas de aprendizaje: Para los jóvenes inmigrantes y refugiados, ayudarles a adquirir competencias en oficios como la construcción, la hostelería y la informática.
• Programas de recualificación y mejora de las cualificaciones: Dirigido a mejorar las competencias técnicas en sectores como las tecnologías de la información, la sanidad y la logística.

Muchos programas de formación están cofinanciados por el Fondo Social Europeo (ESF), lo que ofrece a los inmigrantes una vía para obtener cualificaciones y certificaciones que mejoren sus posibilidades de empleo.

1. Autoridad de Desarrollo de Recursos Humanos (HRDA)
https://www.anad.org.cy/wps/portal/hrda/hrdaExternal/!ut/p/z1/04_Sj9CPykssy0xPLMnMz0vMAfIjo8ziPTw8HD0s_Q383F3DjAwCLVydTV2CLY39XUz0w_Wj9KOASgxwAEcD_YLsbEUAbztbrg!!/dz/d5/L2dBISEvZ0FBIS9nQSEh/

2. Consejo Chipriota para los Refugiados - Apoyo al empleo
https://cyrefugeecouncil.org

El dominio de la lengua griega es crucial para vivir y trabajar en Chipre, sobre todo para los inmigrantes que desean integrarse en el mercado laboral y acceder a los servicios públicos. Hay varios recursos disponibles para apoyar el aprendizaje de idiomas, tanto a través de iniciativas gubernamentales como de programas dirigidos por ONG.

1. Centros de Educación de Adultos (KEEA)

Los Centros de Educación de Adultos (ΚΕΕΑ) de Chipre ofrecen cursos gratuitos de griego para inmigrantes. Estos centros están repartidos por toda la isla y ofrecen una serie de programas, desde niveles principiantes hasta avanzados, para ayudar a los inmigrantes a adquirir conocimientos lingüísticos esenciales para la vida cotidiana, el trabajo y la integración social.

• Estos programas incluyen cursos de griego L2 (griego como segunda lengua), que están diseñados específicamente para personas que no hablan griego.
• Además, los inmigrantes pueden asistir a cursos que conducen a la obtención de cualificaciones formales, como un título de primer ciclo de secundaria.
• Más información: Centros de Educación de Adultos de Chipre

2. Portal de información para inmigrantes

El Portal de Información para Inmigrantes ofrece una completa colección de recursos en línea destinados a ayudar a los inmigrantes a aprender griego. Este portal ofrece diversas herramientas para el aprendizaje de idiomas, entre ellas:

• Cursos online: Lecciones interactivas que abarcan desde el griego básico hasta el avanzado.
• Apps y juegos: Diseñado para ayudar a los usuarios a practicar el vocabulario y la gramática griegos.
• Pruebas y herramientas de autoevaluación: Para ayudar a los alumnos a evaluar su dominio de la lengua y seguir sus progresos.
• Más información: Portal de Información para Inmigrantes

1. Centro de Educación de Adultos - Cursos de lengua griega
https://www.moec.gov.cy/epimorfotika/en/

2. Portal de información para inmigrantes
https://www.mip.gov.cy/dmmip/md.nsf/home_en/home_en?openform

El gobierno chipriota ofrece asistencia jurídica a las personas que cumplen determinados criterios, especialmente en casos relacionados con solicitudes de asilo, violaciones de los derechos humanos y cuestiones de inmigración.

• Asistencia jurídica a los solicitantes de asilo: Los solicitantes de asilo tienen derecho a representación jurídica gratuita durante los recursos si no pueden hacer frente a los costes legales. El Servicio de Asilo ofrece orientación sobre el acceso a la asistencia jurídica y dirige a las personas a la asistencia jurídica subvencionada por el gobierno.
• Elegibilidad: Los solicitantes deben demostrar que carecen de medios económicos para pagar la representación jurídica y demostrar la necesidad de asistencia jurídica gratuita en su caso concreto.

1. Ministerio de Justicia - Información sobre asistencia jurídica
https://www.cyprusbarassociation.org/files/cba/Legal-aid-Legislation.pdf

2. KISA - Apoyo jurídico a los inmigrantes
https://kisa.org.cy

Los inmigrantes, refugiados y solicitantes de asilo en Chipre tienen derecho a servicios sanitarios tanto a través del Sistema Nacional de Salud (GESY) como de programas especializados proporcionados por ONG y organismos gubernamentales. El acceso a la asistencia sanitaria es esencial para garantizar el bienestar y la integración de los inmigrantes en la sociedad chipriota.

1. Sistema General de Salud (GESY)

El Sistema General de Salud (GESY) es el sistema sanitario universal de Chipre, que presta servicios sanitarios completos a todos los residentes, incluidos los inmigrantes con permiso de residencia válido.

• Elegibilidad: Pueden inscribirse en GESY los inmigrantes, refugiados y solicitantes de asilo con permiso de residencia válido. Los solicitantes de asilo pueden inscribirse una vez que su solicitud ha sido presentada oficialmente y aceptada por el Servicio de Asilo. Una vez inscritos, pueden acceder a los siguientes servicios sanitarios públicos:
  • Atención primaria (visitas al médico de cabecera, pruebas diagnósticas)
  • Atención especializada (visitas a especialistas, tratamiento de enfermedades crónicas)
  • Atención hospitalaria (servicios de urgencias, cirugías, tratamientos hospitalarios)
  • Servicios farmacéuticos (medicamentos recetados)
• Proceso de registro: Para inscribirse en GESY, es necesario:
  • • Un permiso de residencia válido o documentación de registro de asilo
    • Un número de identificación chipriota (expedido por el Registro Civil y el Departamento de Migración)
    • Un número de la Seguridad Social (si trabaja)

Una vez registrados, los ciudadanos pueden elegir un médico de cabecera y acceder a los servicios de GESY.

1. GESY - Sistema General de Salud
https://www.gesy.org.cy/sites/Sites?d=Desktop&locale=en_US&lookuphost=/en-us/&lookuppage=home-en

Chipre ofrece diversas iniciativas para integrar a los inmigrantes en el sistema educativo y el mercado laboral.

Un programa destacado es el de «Apoyo a la integración y educación de los migrantes», que se centra en la integración socioeducativa de los jóvenes migrantes, en particular los menores no acompañados y los niños refugiados. Este proyecto les apoya en la transición a la educación formal y la formación profesional, ayudándoles a ganar autonomía y mejorar sus posibilidades de empleo (véase el enlace nº 1).

La oficina de UNICEF en Chipre ha desarrollado varias iniciativas para colmar las lagunas educativas de los niños migrantes, promoviendo el acceso a la educación formal e informal a través de plataformas digitales y programas de aprendizaje adaptados. Estos recursos de aprendizaje electrónico están diseñados para garantizar que los niños migrantes, incluidos los que viven en zonas remotas, puedan continuar su educación y superar las barreras lingüísticas (véase el enlace nº 2).

Además, Chipre ofrece cursos de formación profesional para inmigrantes, muchos de ellos financiados con recursos europeos. Estos cursos abarcan campos como la hostelería, la agricultura, la construcción y el cuidado de personas. La Autoridad para el Desarrollo de los Recursos Humanos (HRDA), en cooperación con instituciones locales, ofrece estos programas de formación para ayudar a los inmigrantes a desarrollar aptitudes aptas para el empleo. Puede encontrar información específica sobre los cursos disponibles en los sitios web de los centros educativos regionales.

1. Integración de los inmigrantes y apoyo a la educación

https://www.fundingprogrammesportal.gov.cy/en/call/support-to-integration-in-education-of-migrant-children-and-young-adult/

2. UNICEF Chipre - Educación para inmigrantes

https://www.unicef.org/eca/topics/cyprus

3. Ministerio de Educación de Chipre - Programas de formación profesional

https://www.moec.gov.cy/dmteek/en/pdbeek_general_information.html

Chipre ofrece varias iniciativas para mejorar el desarrollo profesional de inmigrantes y refugiados, ayudándoles a integrarse en el mercado laboral y a mejorar sus competencias en diversos sectores.

Una iniciativa clave es la Autoridad para el Desarrollo de los Recursos Humanos (HRDA), que ofrece una serie de programas de formación profesional y desarrollo profesional dirigidos específicamente a inmigrantes y refugiados. Estos programas incluyen aprendizaje, formación en el puesto de trabajo y cursos especializados en campos como la hostelería, la construcción, la agricultura y las TI. El objetivo del HRDA es dotar a los participantes de las capacidades necesarias para triunfar en el mercado laboral chipriota (véase el enlace nº 1).

ONG como Cáritas Chipre y el Consejo Chipriota para los Refugiados también ofrecen oportunidades de desarrollo profesional a los inmigrantes. Ofrecen talleres de preparación para el empleo, formación lingüística y cursos de desarrollo de competencias adaptados a diversos sectores. Estas organizaciones colaboran estrechamente con empresas locales para poner a los participantes en contacto con oportunidades de empleo, mentores y redes profesionales (véase el enlace nº 2).

El Fondo Social Europeo (FSE) cofinancia programas de formación profesional en Chipre, apoyando la integración laboral de los inmigrantes. Estos programas ofrecen certificaciones en diversos oficios y sectores, otorgando a los participantes cualificaciones formales que mejoran su empleabilidad. Puede encontrar más información sobre las oportunidades de desarrollo profesional disponibles en los sitios web de los centros regionales de empleo y del HRDA (enlace nº 3).

1. Autoridad de Desarrollo de Recursos Humanos (HRDA)

https://www.anad.org.cy/wps/portal/hrda/hrdaExternal/!ut/p/z1/04_Sj9CPykssy0xPLMnMz0vMAfIjo8ziPTw8HD0s_Q383F3DjAwCLVydTV2CLY39XUz0w_Wj9KOASgxwAEcD_YLsbEUAbztbrg!!/dz/d5/L2dBISEvZ0FBIS9nQSEh/

2. Cáritas Chipre - Programas de formación profesional

https://caritascyprus.org

3. Consejo Chipriota para los Refugiados - Apoyo al empleo

El paisaje chipriota ofrece diversos canales para que los inmigrantes se relacionen con miembros de la comunidad de acogida, otros inmigrantes y trabajadores, facilitando su integración en la sociedad. Las principales organizaciones son:

• Cáritas Chipre: Esta organización ofrece servicios integrales como cursos de idiomas, asesoramiento jurídico y actividades de integración social para inmigrantes y refugiados en toda la isla. Cáritas opera a través de oficinas y centros locales, que ofrecen un espacio acogedor para que los inmigrantes conecten con la comunidad local y accedan a servicios esenciales (véase el enlace nº 1).
• Consejo Chipriota para los Refugiados: Organización sin ánimo de lucro dedicada a apoyar a refugiados, solicitantes de asilo y migrantes vulnerables. Ofrecen asistencia con alojamiento, representación legal y programas de integración en la comunidad, ayudando a los recién llegados a establecerse y crear vínculos en Chipre (véase el enlace nº 2).
• Centro de Mundos Futuros: Esta ONG promueve los derechos humanos y el diálogo intercultural a través de diversos programas dirigidos a inmigrantes y refugiados. Organizan actos de creación de comunidades, talleres y sesiones de formación para promover la inclusión social y el entendimiento mutuo entre los inmigrantes y la población chipriota (véase el enlace nº 3).
• Chipre da la bienvenida a los refugiados: Organización de base que pone en contacto a la población local con refugiados e inmigrantes, ofreciéndoles apoyo en materia de vivienda y participación comunitaria. La organización moviliza a los ciudadanos para que acojan a refugiados en sus casas, fomentando la inclusión social y creando conexiones significativas (véase el enlace nº 4).
• Oficinas municipales de información sobre inmigración: Varios municipios de Chipre tienen oficinas dedicadas a apoyar a los inmigrantes ofreciéndoles información sobre recursos locales, actos y servicios de integración. Estas oficinas funcionan como centros donde los inmigrantes pueden informarse sobre las actividades de la comunidad y conectar con su nuevo entorno (véase el enlace nº 5).

1. Caritas Chipre - Servicios de apoyo a los inmigrantes:

https://caritascyprus.org

2. Consejo Chipriota para los Refug

https://cyrefugeecouncil.org

3. Centro de Mundos Futuros

https://futureworldscenter.org

4. Chipre da la bienvenida a los refugiados

https://www.refugees-welcome.net/

5. Servicios municipales de información sobre inmigración

El voluntariado es una excelente manera de que inmigrantes y refugiados se comprometan con las comunidades locales al tiempo que adquieren valiosas habilidades y experiencias. Varias organizaciones de Chipre ofrecen oportunidades de voluntariado:

• Cáritas Chipre: Ofrece a inmigrantes y refugiados oportunidades de voluntariado en servicios sociales, ayudando a otros necesitados a la vez que se integran en la comunidad (enlace nº 1).
• Cruz Roja de Chipre: Acoge con satisfacción la participación de voluntarios en labores humanitarias, incluido el apoyo a grupos vulnerables como migrantes y refugiados (enlace nº 2).
• Centro de Mundos Futuros: Ofrece funciones de voluntariado en proyectos relacionados con los derechos humanos, el apoyo a los refugiados y el desarrollo comunitario (enlace nº 3).

1. Cáritas Chipre

https://caritascyprus.org

2. Cruz Roja Chipriota

https://redcross.org.cy

3. Centro de Mundos Futuros

https://futureworldscenter.org

Chipre ofrece diversas actividades culturales que favorecen la integración de los inmigrantes y fomentan el diálogo intercultural. Estas actividades ayudan a los inmigrantes a relacionarse con la comunidad local y compartir su propio patrimonio cultural:

• Festivales interculturales: Ciudades como Nicosia y Limassol acogen regularmente festivales culturales que celebran la diversidad. Los eventos incluyen música, danza, comida y actuaciones de diferentes culturas, creando una plataforma para que los inmigrantes muestren sus tradiciones y participen en la vida local.
• Programas de intercambio lingüístico: Las actividades de intercambio lingüístico, a menudo organizadas por ONG o centros comunitarios, permiten a los inmigrantes practicar el griego o el inglés mientras comparten su lengua materna y su cultura con la población local.
• Visitas culturales para inmigrantes: Iniciativas como Migrantour ofrecen visitas culturales guiadas por inmigrantes, dándoles la oportunidad de compartir sus experiencias y mostrar los barrios multiculturales de Chipre.
• Talleres y exposiciones comunitarias: Las ONG y los centros culturales organizan talleres y exposiciones de arte, en los que inmigrantes y autóctonos colaboran en proyectos creativos, fomentando un conocimiento más profundo de las distintas culturas.

1. Eventos culturales en Chipre

https://visitcyprus.com